Desafios de gênero e raça enfrentados pelas mulheres em seus ambientes de trabalho.

Resumo

Apesar dos incrementos gerenciais nas organizações oriundos de demandas sociais em favor de igualdade de gênero e raça, há ainda muito que se construir para que efetivamente a vida organizacional seja pautada na igualdade e equidade. O presente estudo tem por objetivo compreender os desafios de gênero e raça enfrentados pelas mulheres cisgênero brancas e não brancas, estudantes e trabalhadoras de diferentes ramos de atuação em seus ambientes de trabalho. A pesquisa foi desenvolvida por meio da técnica de entrevistas semiestruturadas com o uso da bola de neve para construção da amostra e os dados foram analisados pelo método de análise de conteúdo. Este estudo aponta para o fato de que as mulheres procuram eliminar os estereótipos sobre si mesmas, entrando no mercado e ocupando cargos antes reservados para homens, e estão aprendendo cada vez mais, estando qualificadas para essas funções. Elas procuram chegar ao topo da hierarquia e ocupar posições de alta complexidade na organização, mas infelizmente, ainda existem muitos obstáculos a serem superados e, a raça e o gênero ainda são diferenciadores no mundo do trabalho.

Descrição

Palavras-chave

Expectativas, Relações de trabalho, Desigualdade

Citação

CARDOSO, H. M.; MARANHÃO, C. M. S. de A.; CERIBELI, H. B. Desafios de gênero e raça enfrentados pelas mulheres em seus ambientes de trabalho. REUNA, Belo Horizonte, v. 27, n. 5, p. 66-86. 2022. Disponível em: <https://revistas.una.br/reuna/article/view/1376>. Acesso em: 01 mar. 2023.

Avaliação

Revisão

Suplementado Por

Referenciado Por