Condições de trabalho e valorização docente : um diálogo com professoras do ensino fundamental I.

dc.contributor.authorGomes, Valdete Aparecida Fernandes Moutinho
dc.contributor.authorNunes, Célia Maria Fernandes
dc.contributor.authorPádua, Karla Cunha
dc.date.accessioned2020-09-01T14:44:41Z
dc.date.available2020-09-01T14:44:41Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEste artigo discute as condições de trabalho, consideradas importantes para a valorização docente e para a satisfação profissional dos professores. Apresenta resultados de uma pesquisa que objetivou investigar a valorização docente com base em narrativas de professoras dos anos iniciais do ensino fundamental. Por meio do entrecruzamento de referencial teórico sobre a temática e da análise de entrevistas narrativas realizadas com cinco professoras da rede municipal de uma cidade de Minas Gerais, a pesquisa ressaltou vários fatores referentes às condições de trabalho docente e à complexidade das atividades concretas de exercício da profissão. Entre outras questões, a remuneração docente, o plano de carreira, a avaliação de desempenho e a infraestrutura física e material das escolas se destacaram como importantes aspectos que influenciam o modo de ser e estar na docência. O estudo também mostrou que a precariedade de algumas questões referentes às condições de trabalho pode favorecer o abandono da profissão e o adoecimento docente, o que aponta para a necessidade de políticas de melhoria das condições de trabalho e de cuidado da saúde dos professores.pt_BR
dc.description.abstractenThis paper discusses teachers’ working conditions, seen as key to the appreciation of their work and to their professional fulfillment. It shows the findings of a research on the appreciation of teachers based on the testimonies of educators working in the early-years of elementary education. By intersecting the theoretical reference on the subject and the analysis of interviews with five teachers from the municipal system of education of one city in Minas Gerais, this study highlighted several elements related to teachers’ working conditions and to the complexity of the activities in their professional practice. Among other things, teachers’ salary, career plan, performance evaluation, and schools infrastructure have been set apart as important influencing factors for their well-being. The study also revealed that the failing state of some issues regarding working conditions may lead to teacher's drop-out and sickness, which indicates a need for policies to improve teachers' working conditions and health care.pt_BR
dc.identifier.citationGOMES, V. A . F. M.; NUNES, C. M. F.; PÁDUA, K. C. Condições de trabalho e valorização docente: um diálogo com professoras do ensino fundamental I. Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos RBEP-INEP, Brasília, v. 100, n. 255, p. 277-296, maio/ago. 2019. Disponível em: <http://rbep.inep.gov.br/ojs3/index.php/rbep/article/view/3733>. Acesso em: 03 jul. 2020.pt_BR
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.24109/2176-6681.rbep.100i255.4146pt_BR
dc.identifier.issn2178-6681
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12669
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsabertopt_BR
dc.rights.licenseEste é um artigo de acesso aberto distribuído nos termos da licença Creative Commons do tipo BY-NC (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR). Fonte: o próprio artigo.pt_BR
dc.subjectValorização do professorpt_BR
dc.titleCondições de trabalho e valorização docente : um diálogo com professoras do ensino fundamental I.pt_BR
dc.title.alternativeTeachers’ appreciation and working conditions : a dialogue with those teaching in the early-years of elementary education.pt_BR
dc.typeArtigo publicado em periodicopt_BR

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